บริหารงานทั่วไป องค์การบริหารส่วนตำบลสาวแหได้กำหนดอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของพนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไปเพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่และการดำเนินการกำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบเหมาะสมชัดเจนและก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อทางราชการจึงขอกำหนดหน้าที่และ ความรับผิดชอบดังนี้ สำนักงานปลัด ๑.การควบคุมตรวจสอบการทำงานและแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานต่างๆของพนักงาน ส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงานจ้างทั่วไปเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ๒.การควบคุมดูแลและรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล พนักงาน จ้างตามภารกิจพนักงานจ้างทั่วไปเป็นไปด้วยความเรียบร้อยซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบ ๓.ควบคุมดูแลและรับผิดชอบงานสวัสดิการของพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงาน จ้างทั่วไปเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ๔.งานพัฒนาบุคลากรเช่นการฝึกอบรมการประชุมสัมมนาของพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้าง ตามภารกิจพนักงานจ้างทั่วไปเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ๕.งานรัฐพิธี ๖.งานประชาสัมพันธ์ ๗.งานธุรการและงานสารบรรณร่างหนังสือโต้ตอบหนังสือและเรื่องนำเสนอผู้บริหารโดยต้องผ่าน ปลัดอบต.ตรวจสอบทุกครั้ง ๘.งานเกี่ยวกับการจัดการประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและจัดทำรายงานการประชุมของ องค์การบริหารส่วนตำบล ๙.งานเกี่ยวกับการตราข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลการจัดทำแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วน ตำบล ๑๐.งานเกี่ยวกับการพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และงานอื่น ๆ ๑๑.งานทะเบียนประวัตินายกองค์การบริหารส่วนตำบลรองนายก อบต.และเลขานุการนายกอบต. สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงานจ้างทั่วไป ๑๒.งานเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ๑๓.งานสวัสดิการพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงานจ้างทั่วไป ๑๔.งานบรรจุแต่งตั้งโอน ย้ายและเลื่อนระดับพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงานจ้าง ทั่วไป ๑๕.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย งานกฎหมายและคดี ๑. จัดทำร่างข้อบังคับตามกฎหมายระเบียบ ข้อบัญญัติขององค์การบริหารส่วนตำบล ๒. ดำเนินการรับเรื่องราวร้องทุกข์ร้องเรียน ๓.จัดทำทะเบียนคุมงานเกี่ยวกับเรื่องราวร้องทุกข์ร้องเรียนขององค์การบริหารส่วนตำบลด้าน ดำเนินการทางคดีแพ่งคดีอาญาและทางวินัยของพนักงานส่วนตำบลพนักงานจ้างตามภารกิจพนักงานจ้าง ทั่วไป ๔.ตรวจสอบความถูกต้องของการอนุมัติดำเนินการตามข้อบัญญัติขององค์การบริหารส่วนตำบลก่อน การบังคับใช้ ๕. งานที่มีปัญหาเกี่ยวกับกฎหมายระเบียบ ข้อบัญญัติต่างๆขององค์การบริหารส่วนตำบล ๖.ด้านนิติกรรม/สัญญาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์การบริหารส่วนตำบลหรือตามที่ได้รับมอบหมาย งานนโยบายและแผน ๑.งานจัดทำแผนการพัฒนาองค์การบริหารส่วนตำบล ๒.งานจัดทำข้อบัญญัติงบประมาณประจำปี ๓.งานจัดทำข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบล ๔. ปฏิบัติงานพิมพ์ฎีกาเบิกเงินทุกประเภท ๕. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย งานสวัสดิการและพัฒนาชุมชน ๑.ปฏิบัติงานทางการพัฒนาชุมชนซึ่งมีลักษณะงานที่เกี่ยวกับการสำรวจข้อมูลเบื้องต้น ในเขตชุมชนเพื่อจัดทำแผนดำเนินการสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มของประชาชนประเภทต่างๆ ๒.พบเข้าร่วมกับผู้นำท้องถิ่นเป็นผู้นำและเป็นที่ปรึกษากลุ่มในการพัฒนาชุมชนในท้องถิ่น ของตนร่วมกันทำงานด้านการกพัฒนากับประชาชนในท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ๓.ให้คำแนะนำและฝึกอบรมประชาชนในท้องถิ่นตามวิธีการและพัฒนาชุมชนเพื่อเป็น ผลผลิตและรายได้แก่ครอบครัวในด้านการเกษ๖รและอุตสาหกรรมครัวเรือน ๔.อำนวยความสะดวกและประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องและช่วยเหลือประชาชน ในท้องถิ่นทุรกันดาร ๕. ติดตามผลงานและจัดทำรายงานต่างๆ และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง ๖. ปฏิบัติงานพิมพ์ฎีกาเบิกเงินทุกประเภท ๗.งานอื่น ๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย อำนวยการงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยช่วยเหลือและฟื้นฟูผู้ที่ประสบภัยต่างๆด้านการกู้ภัย ต่างๆด้านรักษาความสงบเรียบร้อยขององค์การบริหารส่วนตำบลงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย กองคลังองค์การบริหารส่วนตำบลสาวแห โดยมีหน้าที่ความรับผิดชอบพิจารณาศึกษาวิเคราะห์ทำความเห็นเสนอแนะและดำเนิน การปฏิบัติงานบริหารงานคลังที่ต้องให้ความชำนาญโดยตรวจสอบการจัดการต่างๆ เกี่ยวกับงานคลังหลาย ด้านเช่นงานการคลังงานการเงิน/บัญชีงานจัดเก็บรายได้งานรวบรวมสถิติและวิเคราะห์งบประมาณงาน พัสดุงานธุรการงานจัดการเงินกู้งานจัดระบบงานบุคคลงานตรวจสอบรับรองความถูกต้องเกี่ยวกับการเบิก จ่ายเงินงานรับรองสิทธิการเบิกงบประมาณการควบคุมการปฏิบัติเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินการเก็บรักษา ทรัพย์สินที่มีค่าและหลักฐานการแทนตัวเงินพิจารณาตรวจสอบรายงานการเงินต่างๆรายงานการปฏิบัติงาน สรุปเหตุผลการปฏิบัติงานต่างๆ พิจารณาวินิจฉัยผลการปฏิบัติงานซึ่งจะต้องวางแผนงานด้านต่างๆ ให้การ ปฏิบัติงานของส่วนการคลังปฏิบัติงานได้อย่ามีประสิทธิภาพตลอดจนควบคุมการตรวจสอบและประเมินผล การทำรายงานการประเมินผลการใช้จ่ายเงินงบประมาณพิจารณาปรับปรุงแก้ไข ศึกษา วิเคราะห์เกี่ยวกับ รายจ่ายจริงเพื่อประกอบการพิจารณาวิเคราะห์ประมาณการรายรับ – รายจ่ายกำหนดรายจ่ายของหน่วยงาน เพื่อให้เกิดการชำระภาษีและค่าธรรมเนียมต่างๆอย่างทั่วถึงตรวจสอบการหลีกเลี่ยงภาษีแนะวิธีการปฏิบัติงาน พิจารณาเสนอแนะการเพิ่มแหล่งที่มาของรายได้ควบคุมการตรวจสอบรายงานการเงินและบัญชีต่างๆ ตรวจสอบ การเบิกจ่ายวัสดุครุภัณฑ์การจัดซื้อจัดจ้างเสนอข้อมูลทางด้านการคลังเพื่อพิจารณาปรับปรุงแก้ไขปัญหาการ ปฏิบัติงานโดยกำหนดงานดังนี้ งานการเงินและการบัญชี ๑.จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการการเก็บรักษาเงิน, คณะกรรมการรับ – ส่งเงิน, คณะกรรมการ ตรวจสอบการรับเงินประจำวัน ๒.การตรวจสอบการรับเงินรายได้จากงานพัฒนาและจัดเก็บรายได้ตามใบนำส่งให้ตรงกับ ใบเสร็จรับเงินและนำฝากธนาคารทุกวัน ๓.การตรวจสอบเงินโอนจากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้แก่เงินอุดหนุนทั่วไปเงิน อุดหนุนลดช่องว่างทางการคลัง, ภาษีมูลค่าเพิ่ม.เงินค่าธรรมเนียมจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมที่ดิน, ภาษีธุรกิจ เฉพาะค่าธรรมเนียมน้ำบาดาล, ค่าธรรมเนียมป่าไม้, ค่าภาคหลวงแร่, ค่าภาคหลวงปิโตเลียมฯลฯที่โอนผ่าน ธนาคารโดยใช้บริการself service Banking ๔.การโอนเงินเดือนพนักงานเข้าธนาคาร ๕.การรับฎีกาเบิกเงินจากงานต่างๆลงเลขรับฎีกาวันที่รับใบเบิกและนำส่งให้งานควบคุม งบประมาณตัดยอดเงินงบประมาณ ๖.นำฎีกาที่งานการบัญชีตัดยอดเงินมาตรวจสอบหลักฐานต่างๆ ๗.การตรวจเอกสารประกอบฎีกาจ่ายเงินได้แก่วันที่, ลายมือชื่อ, ในใบเสร็จรับเงินใบสำคัญรับ เงินหรือหลักฐานการจ่ายใบแจ้งหนี้ใบส่งของ ต้องประทับตราตรวจถูกต้อง ๘.การจัดทำฎีกาเบิกเงินของส่วนการคลังฎีกานอกงบประมาณ, ฎีกาเงินสะสมพร้อมทั้ง รายละเอียดต่างๆ ให้ครบถ้วน ๙.ดำเนินการเบิกตัดปีโครงการที่ดำเนินการไม่ทันในปีงบประมาณนั้นหรือขออนุมัติจัดทำรายจ่าย ค้างจ่ายตามแบบที่กำหนด ๑๐.การรับเงินรายได้จากงานพัฒนาและจัดเก็บรายได้ตามใบนำส่งและใบสรุปใบนำส่งเงินให้ตรง กับใบเสร็จรับเงินและนำฝากธนาคารทุกวันพร้อมทั้งจัดส่งใบนำส่งเงินให้งานการบัญชีลงบัญชี ๑๑.การรับเงินจัดสรรจากท้องถิ่นจังหวัดได้แก่เงินอุดหนุนเฉพาะกิจค่าอาหารเสริม (นม), ค่าอาหารกลางวัน, ค่าเบี้ยเลี้ยงยังชีพ, ค่าอุปกรณ์กีฬา, ค่าหนังสือพิมพ์ประจำหมู่บ้านฯลฯออกใบเสร็จทำใบนำส่ง